UNA CULTURA INCLUSIVA

La Red de Profesionales de Avanzada involucra y desarrolla el espíritu innovador de los empleados que inician su carrera para impulsar el liderazgo de Abbott en la industria de la salud. Esta red apoya a sus miembros y a Abbott al centrarse en el compromiso, la retención y la inclusión de todas las generaciones de empleados.

Nuestra Red de Liderazgo y Cultura Asiática es el principal negocio y recurso cultural asiático dentro de Abbott. La red apoya a Abbott proporcionando aprendizaje y desarrollo, conciencia cultural sobre Asia, conocimientos sobre el patrimonio cultural asiático y programas de alcance comunitario.

La Red de Negocios dirigidos por Afrodescendientes de Abbott promueve la conciencia cultural para fomentar la diversidad e inclusión en toda nuestra organización. Esta red apoya al potencial de los afroamericanos en Abbott aportando ideas, talento y perspectivas que impulsan el éxito empresarial de la compañía.

Ser la mejor red de su clase que apoye a personas con diferentes capacidades dentro de Abbott. Buscamos empoderar a las personas con discapacidades para que alcancen su máximo potencial profesional. Existimos para crear una cultura de comprensión, conciencia y avance para las personas con discapacidades a través de la educación, capacitación, divulgación, eventos de voluntariado y colaboración. Somos impulsores de la generación de conexiones dentro de la comunidad para crear oportunidades de aprendizaje, desarrollo e inclusión.

Reconociendo la importancia de las opciones de trabajo flexible, nuestra Red Flex apoya y fomenta flexibilidad en el lugar de trabajo. La red proporciona capacitación y recursos a los empleados y gerentes, empoderándolos para abogar por la flexibilidad en la forma en que trabajamos.

LA VOICE conecta e inspira a sus miembros a construir un Abbott más fuerte. Si bien la esencia de la red nos conecta con la cultura hispana, todos los empleados son bienvenidos a unirse. Como red de afinidad, aportamos la perspectiva de experiencias individuales y colectivas, inquietudes, aspiraciones y valores de la cultura. Mediante la realización de seminarios de liderazgo que mejoran las competencias de los empleados y la participación en ferias de empleo que reclutan talento, LA VOICE contribuye al éxito empresarial de la empresa. Imbuidos en el valor Abbott de cuidar, los miembros se involucran y se ofrecen como voluntarios en la comunidad.

Nuestra red PRIDE promueve el liderazgo y la excelencia en el desempeño entre los empleados lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, queer / cuestionadores y aliados (LGBTQA). Su objetivo es crear una mayor satisfacción y representación laboral en los niveles ejecutivos de la organización. PRIDE se compromete a construir un lugar de trabajo totalmente inclusivo al ofrecer educación, apoyo y foros para establecer contactos.

La Red de Veteranos de Abbott proporciona una plataforma para que los veteranos militares y los partidarios de los veteranos dentro de Abbott compartan sus habilidades y valores únicos para impactar positivamente el desempeño comercial, incorporar y orientar a otros veteranos y apoyar a las comunidades en las que vivimos.

Nuestra red eleva a las mujeres en los campos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) para aprovechar las oportunidades profesionales a través de sesiones de desarrollo profesional para el crecimiento técnico y el aprendizaje contínuo, así como el acceso a los líderes de Abbott, incluidos los líderes técnicos. Unimos mentes STEM a través de redes de pares, reclutamiento de talentos y reconocimiento y participación en eventos clave de la industria. La red moviliza e inspira enérgicamente el talento creciente de STEM para que resuelvan problemas en el futuro al acceder a oportunidades de tutoría y voluntariado comunitario para aumentar la conciencia de STEM entre los jóvenes.

La misión de Mujeres Líderes de Abbott es ayudar a las mujeres líderes a maximizar su potencial y conseguir grandes logros a lo largo de sus carreras en Abbott. Esto se consigue conectando a las mujeres y a todos los que inspiran el crecimiento de las mujeres líderes, ofreciendo programas e iniciativas dinámicos para mejorar las experiencias de liderazgo y el desarrollo profesional, y personalizando los temas centrales para apoyar los intereses de la membresía global.